Περίπου 1,6 εκατ. κενές θέσεις εργασίας προσπαθούν να καλύψουν οι εταιρείες στη Γερμανία, σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσίευσε σήμερα το Γερμανικό Βιομηχανικό και Εμπορικό Επιμελητήριο (DIHK), μετά από έρευνα που πραγματοποίησε στην οποία συμμετείχαν 24.000 επιχειρήσεις.
Η έρευνα του DIHK
Στην ανάλυσή του το Επιμελητήριο επισημαίνει μεταξύ άλλων πως η έλλειψη εργατικού δυναμικού στη Γερμανία απειλεί ολόκληρη την οικονομία, καθώς σχεδόν μία στις δύο εταιρείες δεν μπορεί να βρει κατάλληλους υποψηφίους για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας σε μακροπρόθεσμη βάση. Επιπλέον, έξι στους δέκα διευθυντές βλέπουν την έλλειψη καταρτισμένων εργαζομένων ως απειλή για τις επιχειρήσεις του. «Ένας αυξανόμενος αριθμός γερμανικών εταιριών αντιμετωπίζουν προβλήματα σε εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό και αυτό αποτελεί πρόκληση για ολόκληρη την οικονομία», υπογράμμισε ο επικεφαλής του DIHK, Άχιμ Ντερκς. Ακόμη, ο ίδιος πρόσθεσε πως θα πρέπει η κυβέρνηση να εντείνει τις προσπάθειές της για την περαιτέρω συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας, να επεκτείνει την επαγγελματική κατάρτιση, αλλά και να προσελκύσει περισσότερους εξειδικευμένους εργαζομένους από το εξωτερικό.
