Την υπογραφή των νέων κλαδικών συμβάσεων εργασίας με τους εργοδότες των ζαχαρωδών προϊόντων, που ρυθμίζουν τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις βιομηχανίες/βιοτεχνίες και στα πάσης φύσεως εργαστήρια, με διάρκεια ισχύος έως τις 31 Δεκεμβρίου 2019, γνωστοποίησε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων (ΠΟΕΕ-ΥΤΕ).
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, οι νέες συμφωνίες ενσωμάτωσαν το περιεχόμενο της Δ.Α ΠΕΝΤ. 7/2016 Ζαχαρωδών Προϊόντων σε δύο διακριτές συλλογικές συμβάσεις εργασίας (ΣΣΕ), λόγω της επιμονής των εργοδοτικών οργανώσεων στο διαχωρισμό, επικαλούμενες το ασύμβατο μεταξύ της επιχειρηματικής δραστηριότητας των βιομηχανιών και των εργαστηρίων.
Οι βασικοί μισθοί και τα ημερομίσθια των εργαζομένων θα παραμείνουν σταθεροί για το 2018 και θα αυξηθούν από την 1η Ιανουαρίου 2019 κατά ποσοστό 1%.
H ΠΟΕΕ-ΥΤΕ επισημαίνει:
«Θεωρούμε θετική εξέλιξη το γεγονός ότι, μετά τα ξενοδοχεία και τη συμφωνία για ικανοποιητικές αυξήσεις στους βασικούς μισθούς, έρχεται τώρα η υπογραφή αυτών των συλλογικών συμβάσεων με τη συμβολική αύξηση 1% στο δεύτερο έτος, που βάζει τέλος στις συνεχείς μειώσεις μισθών από τους ΣΕΒ/ΕΒΒΖΕ και ΓΣΕΒΕΕ/ΟΕΖΕ».
Επισυνάπτονται η ΣΣΕ Βιομηχανικών-Βιοτεχνικών Επιχειρήσεων Ζαχαρωδών Προϊόντων και η ΣΣΕ Εργαστηρίων Ζαχαρωδών Προϊόντων.
