
Με αύξηση εσόδων και κερδοφορίας, αύξηση των θέσεων εργασίας αλλά και δημιουργία νέων καινοτόμων Ασφαλιστικών Προγραμμάτων έκλεισε τη χρήση του 2017 η INTERLIFE ΑΑΕΓΑ.
Τα οικονομικά αποτελέσματα της ΙNTERLIFE
Αναλυτικά, η χρήση του προηγούμενου έτους έκλεισε για την εταιρεία με αυξημένα Έσοδα Ασφαλιστικών Εργασιών και Επενδύσεων. Τα Έσοδα από Ασφάλιστρα αυξήθηκαν κατά 11,59%, ενώ ο στόλος των Ασφαλισμένων Οχημάτων αυξήθηκε κατά 24,66%. Επιπλέον, όπως σημειώνει σε ανακοίνωσή της η εταιρεία, το 2017 αναμένεται να κλείσει με Κέρδη πολύ υψηλότερα του 2016.
Όσον αφορά στις επενδύσεις, αυξήθηκαν 16,61% σε σχέση με το 2016, με το συνολικό Χαρτοφυλάκιο Επενδύσεων και Διαθεσίμων να ανέρχεται στα 174,08 εκατ. ευρώ. Τα καθαρά Έσοδα Επενδύσεων κυμάνθηκαν στα 10 εκατ. ευρώ.
Ταυτόχρονα, αυξήθηκαν τα Αποθέματα κατά 8% (104,66 εκατ. € έναντι 96,94 εκατ. € το 2016) με το Δείκτη Κάλυψης Αποθεμάτων να ανέρχεται στο 1,66 έναντι 1,54. Τέλος, με βάση το νέο εποπτικό πλαίσιο Solvency II, ο Δείκτης Ελαχίστου (αναγκαίου) Κεφαλαίου Φερεγγυότητας (MCR) της Εταιρίας αναμένεται να υπερβεί το 500%, ενώ ο ιδιαίτερα σημαντικός Δείκτης Απαιτούμενου Κεφαλαίου Φερεγγυότητας (SCR) αναμένεται να κυμανθεί περί το 140%.
Το αμοιβαίο Κεφάλαιο INTERLIFE ΜΙΚΤΟ
Με ικανοποιητικές αποδόσεις κινείται και το Αμοιβαίο Κεφάλαιο INTERLIFE ΜΙΚΤΟ, ξεπερνώντας την απόδοση των δεικτών αναφοράς του. Η σωρευτική του απόδοση για την περίοδο 31/12/2016 – 31/12/2017 ήταν 25,24% και για την πενταετία 31/12/2012 – 31/12/2017 έφτασε το 36,72%. Η απόδοσή του από την αρχή του έτους μέχρι τις 24/01/2018 έφτασε το 4,05% και το Ενεργητικό του τα 12.747.853,17 €.
Παραγωγή νέων προϊόντων
Σε ό,τι αφορά την παραγωγή νέων Προϊόντων η εταιρεία προχώρησε στη δημιουργία των καινοτόμων Προγραμμάτων:
• Εγγυημένη Σύνταξη Ατυχήματος
• SAFEBIKE (Ασφάλιση Ποδηλάτου)
• KinderCARE99 (Παιδικό Πρόγραμμα Υγείας)
• IMMIGRANTS Care (Ασφάλιση αλλοδαπών)
ΕΚΕ
Στον τομέα της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, η INTERLIFE υλοποιεί το πρόγραμμα «προσφέρω …αλλιώς». Στο πλαίσιο του προγράμματος συνεχίζει να στηρίζει το Άλμα Ζωής Θεσσαλονίκης, το Ναυτικό Όμιλο Θεσσαλονίκης, την «ΕΛΕΠΑΑΠ», τον Πανελλήνιο Σύλλογο Παραπληγικών Βορείου Ελλάδος, το Κρατικό Θέατρο Βορείου Ελλάδος, το Μαραθώνιο Κρήτης, το Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και Αθλητικά Σωματεία σε όλη την Ελλάδα, ενώ για άλλη μια χρονιά προχώρησε στην παροχή 6 τόνων τροφίμων σε Κοινωνικά Παντοπωλεία. Επιπλέον, το 2017 προστέθηκαν νέες χορηγικές ενέργειες προς το Σύλλογο Αιμοδοτών Καρπάθου, το Κέντρο Μέριμνας Οικογένειας και Παιδιού, και τους Γιατρούς του Κόσμου.
Τέλος, σημειώνεται ότι το 2017 η εταιρεία αύξησε τις θέσεις εργασίας κατά 7,56%, φθάνοντας τα 128 άτομα σε επίπεδο εταιρείας και τα 172 άτομα συνολικά σε επίπεδο Ομίλου.

































